“为什么你觉得自己适合此次竞聘的岗位？”“你觉得你在此次竞聘中的优势有哪些？”、“作为一名采购主管，你将如何开展工作？”……
3月22日下午，公司小会议室传来与这个春季截然不同的的气氛，这里正在进行着一场如火如荼的面试测评。公司总经济师刘怿，总经理助理、人力资源部经理冯伟，物资采管部、企管部、财务部负责人作为测评官参加活动。
此次活动竞聘的岗位有采控主管、项目管理专员、采购专员、采购信息员、数据统计分析员。此次岗位的竞聘活动本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，经过资格审查，15名来自公司各基层单位和机关各部门的符合条件的职工参加竞聘。测评中，15名选手自信满满，意气风发，围绕物资采管部岗位职责，结合当前自身的工作管理经历，阐述本人优势及对公司物资采购的设想、工作举措等，面对测评官一系列的提问，也泰然自若的回答问题。
经过三个小时的激烈角逐后，测评团根据15名选手的面试表现和实际情况等进行了评分，并当场公布分数，拟定竞聘岗位人员。
近年来，公司紧跟集团步伐，转方式，调结构，强管理，不断优化部门分工和岗位职责，提质增效，将成立物资采管部。通过此次活动，将公司内部优秀的人才推到台前，搭建起一个展示自我，相互比较的平台，激发广大职工的进取心。
谢超群 摄影 报道
