7月18日，第五直管部在锦悦四季项目部会议室召开2014年直管部年中工作会议暨迎新生欢迎仪式。会议传达了公司年中工作会议精神，全面总结了直管部上半年工作、研究部署了下半年工作任务。公司副总经理兼直管部经理兰世强，直管部副经理张国雄、张定啟，直管部工会主席陈元妹，各项目经理及所有直管部职工参加了会议。
会上直管部为2014年刚加入直管部的八位新员工举行了欢迎仪式，为他们发放工具书、笔记本、钢卷尺和笔并制定了学习培训计划。
为确保年度工作目标的顺利完成，更好地推动直管部的发展。会上，公司副总经理、直管部经理兰世强结合公司发展从公司发展形势、人才梯队建设、管理模式升级、成本管控、强化安全生产底线、认清工作价值、做到终身学习、加强劳动纪律管理等八个方面对直管部所有职工作了讲话。对新员工们提出了殷切希望，希望他们尽快转换角色，适应自己的岗位。要求职工们要转变观念，强化危机意识，努力开拓市场，紧密围绕集团“爱岗敬业、珍惜岗位、诚实守信、依法经营”的jdb电子游戏平台的文化精神，确保各项目标顺利完成。
杨红花/报道