12月24日下午，公司工会主席彭云带队到第二水电项目部进行任职一年以上中层干部考核评价，并对项目部2013年工作给予肯定还对项目部2014年在生产、经营、项目策划、资金运作等方面工作作了要求。项目部领导班子成员及9名职工代表参会。
彭云首先指出了此次考评的重要性，要求参会职工代表本着对项目部发展负责任的态度，客观真实的对项目部任职一年以上领导干部提出意见和建议。针对项目部各班子成员的履职报告彭主席指出存在的问题。他明确指出项目部2013年基本完成了职代会制定的目标计划，下一步要抓紧结算审定工作，为收取工程尾款创造条件；项目部成立时间虽短，但总体发展比较平稳，在今后的工作中要注重领导班子自身能力、职工的综合能力的培养，慎重选择劳务队伍。他还提出要尽快完善项目部策划书、规划项目部发展方向及目标，抓住机遇，积累资本。只有项目部资金的良性运作、管理流程的规范化才有利于项目部长远发展。
此次彭主席到项目部进行干部考评，加强了项目部领导干部队伍的建设，为项目部发展起到积极推动作用。
施玉玲/报道