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为增强员工法制观念和法律意识，保障施工合同的有效履行，切实维护企业和员工的合法权益，4月29日下午，第三直管部在置地广场项目部举办了首例法律知识讲座，邀请公司法律顾问侍律师进行相关知识的讲授培训。直管部全体领导班子及管理人员，钢构、水电等分包单位负责人员参加了培训。    授课律师根据施工企业的工作实际，深入浅出的讲解了在日常施工管理工作中，经常遇到的法律问题以及避免此类问题的合理做法，例如：施工企业与发包人之间法律风险与防范；合同签订过程中常见风险与注意事项；工期顺延；施工过程中的索赔与签证；施工企业内

根据集团、公司工会关于认真组织开展好《职业病防治法》宣传周活动的紧急通知要求，第三直管部积极参与，认真部署。4月21日在置地广场项目部开展了宣传活动。主要针对职业病科普知识及防治措施，职业病诊断及鉴定的相关知识，用人单位的义务及劳动者权利等，向直管部职工及劳务班组长进行了现场讲解宣传，讲解完毕后将试题及答题卡下发至所有现场人员手中进行检测考试，并于4月28日将30余份答题卡及活动情况说明上交至公司工会。    此外，直管部还通过印发宣传资料、张贴试题答案、橱窗、展板、qq群等多种形式的宣传手段进行专题教育

4月24日，第五直管部工会来到各项目工地，利用海报、宣传资料等多种形式，对职工和一线工人采取发放宣传材料、咨询等形式，并有针对性地宣传职业病防治知识。而后又给在场的每一位员工做一套职业病防治知识题，让他们从做题中更好的了解职业病的相关知识。通过宣传活动，提高了职工们对职业病防治工作重要性的认识。今后第五直管部工会将加大对职业病防治的宣传力度，力求为职工的健康做出更多的贡献。第五直管部   高雪婷摄影/报道

为进一步创建学习型组织，提升干部职工整体素质，着力营造学习氛围，提高管理工作质量，第三直管部党支部根据工作实际，积极创新学习理念、学习内容、学习形式和手段，努力构建多层次、全方位、立体化的学习平台，学习型组织建设工作得到扎实推进。    直管部成立了以项目总工殷华富、直管部经理李志平为组长，其他班子成员为组员的学习领导小组，制定2014年学习培训计划并下发至各部门，要求从2014年1月10日至12月31日组织进行学习且每月不少于两次，参加学习人员必须签到；建立学习记录档案，由项目统一发放学习笔记本，参加学

4月30日下午，公司工会副主席吴晓峰到第三直管部置地广场项目部为“职工书屋”及“农民工业余学校”进行授牌。    在授牌仪式上，直管部党支部书记、工会主席叶红首先简要介绍了置地广场项目部“职工书屋”以及“农民工业余学校”创建的基本情况。“职工书屋”设立于项目档案室内，工会制定了专门的管理制度和借阅制度并配备一台电脑进行详细的登记管理。现摆放固定的书柜5组，将各类图书分门别类进行摆放，数量共300余册，包含建筑类规范和图集、职业资格证及建造师考试用书、生活类、文艺类、时事政治类、杂志、期刊等，由1名员工进行