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7月11日，集团安全生产部经理包启云带领集团各兄弟单位安全总监及安全生产部经理一行40多人到公司第五直管项目部承建的锦悦四季花园项目对施工现场临时消防工作及创标准化工地作经验交流。    公司安全部经理杨静、项目部经理张定啟带领参观了施工现场的临时消防供水系统，灭火器材的布置、配备情况，并对消防灭火常识、自救逃生、灭火器材使用方法等方面做了详细的讲解，项目部用ppt的形式，从专项方案的编制、制度的建立、教育培训方面进行交流，并对该项目创建全国aaa级安全文明标准化工地过程做了详细介绍，受到大家的一致好评。

近日，第五直管项目部qc成果荣获两项奖项。其中，昙华山水园项目关于外脚手架连接方法的qc成果荣获2014年度全国工程建设优秀管理小组三等奖、云南省工程建设优秀管理小组二等奖；锦悦四季花园项目关于提高楼板砼抗裂性能的qc成果荣获云南省工程建设优秀管理小组三等奖。    第五直管项目部注重质量管理与科技创新相结合，围绕各工程特点成立由直管部领导及相关技术人员组成的qc攻关小组。通过计划、执行、检查、分析、处理的不断循环方式，精心选择课题，合理设定目标，通过检查、试验、分析确定结果。qc活动的成功开展，鼓舞了第

7月21日上午，第十七届“建工杯”男子篮球赛进行1/4半决赛，公司男篮在上半场领先的情况下被五公司逆转，最终67：72失利。翻看双方历史交战记录，2010年第十三“建工杯”男子篮球冠亚军争夺赛上，三公司曾险胜对方，获得历史上第一个“建工杯”男子篮球赛冠军。    比赛开始，我方延续使用了之前的首发阵容，队员间配合默契，打得有声有色，一直将比分抢先，并保持到第三节。进入第三节后，我方队员体力消耗过大，在拼抢、防守、投篮、配合中均出现失误，而此时作为多届建工杯冠军获得者的五公司代表队展示出其雄厚的实力，投篮命

为了美化项目部的工作环境，陶冶职工们的情操，第五直管项目在工地开展每人养一盆花的活动。职工们自己挑选自己喜爱的盆栽，并在盆栽上做好标记，根据植物的特性，定期浇水和定期施肥，工作之余把花养好。此外，直管部工会还在每个员工生日当天精心挑选一盆盆栽作为生日的祝福送给职工们。    职工养花活动的推广意在丰富职工的工作生活，从侧面增加职工的责任心。通过养花观察青年职工们的性格，以便在以后的工作中做好正确引导。为工地增添绿色，为职工们打造绿色工作环境，这也是第五直管项目部推进打造“绿色管理”的又一举措。第五直管项目

近日，公司第一项目经理部所承建的“万科魅力之城项目切切实实将万科高标准的常态化机制管理体系（a6施工体系标准）融入到施工现场管理中，良好的施工环境给作业人员带来了舒适的心情，将附带着从人的安全行为因素上降低了一定的隐患发生。根据体系管理要求的执行，第一项目经理部“万科魅力之城项目”将其中一些值得借鉴的经验充实到施工管理中，在众多的亮点中，譬如施工现场布设的“直饮水”系统、“茶聊水亭”两方面就能直白的体现出来，其特性为布设成本底、设备科技含健康可靠系数高、使用方便、保障作业人员务工时间、耗占地面积较小、适应