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“建工集团要从‘五网’建设入手，提升总承包、投融资、‘走出去’以及综合管理四大能力，力争2020年进入世界500强。”在省委副书记、省长陈豪结束对集团调研的12月1日下午，公司董事长龚树华在公司召开的2015年今冬明春安全生产工作会议上传达了陈豪调研集团时的讲话精神。当天，公司在昆班子成员，机关各部门负责人，基层单位经理、书记、安全总监近百人参加会议学习了陈豪的讲话精神。会上，龚树华简要陈述了陈豪对建工集团未来发展提出的要求：一要继续加强投融资能力，打造投融资平台；二要积极参与棚户区、保障房、基础设施建设

11月26日，云南省公安边防总队水上支队军医为第三项目经理部公安边防公寓房项目的职工和农民工进行无偿体检，并对办公、生活区域防虫、消毒，发放日常必备药品。军医到达项目部后，由项目部安全总监组织各班组、管理人员有序体检。对被体检人的身体各项指标进行了测试，不厌其烦地回答每位农民工的问题，并提醒农民工日常需要注意的健康问题等，还发放了一些日常必备的药品。农民工总代班李平忍不住感慨，干了那么多年施工，在各建筑单位做了劳务几十年，这是第一次所有农民工在施工现场接受体检，而且还是部队军医亲自出诊，真的很是感动。  

11月27日下午，公司党委组织召开了2015年度基层单位领导班子及中层干部考核评价工作会。公司党委书记彭云，党委委员、党工部部长彭娟，总经理助理沈波出席会议并作了相应安排。会上，彭娟就2015年度公司考核基层单位及任期一年以上中层干部的工作安排、考核要求及年轻后备干部考察等作了部署。彭云要求：一是考察和使用干部是公司党委的重要工作，要确保合适的人用在合适的岗位上，希望各考核小组成员充分沟通交流，确保考核质量。二是考核组要充分准备，采用述职、谈话的形式充分了解团队建设、履职能力、指标完成情况、职工意见等内容

11月27日下午，公司党委组织召开了2015年度基层单位领导班子及中层干部考核评价工作会。公司党委书记彭云，党委委员、党工部部长彭娟，总经理助理沈波出席会议并作了相应安排。会上，彭娟就2015年度公司考核基层单位及任期一年以上中层干部的工作安排、考核要求及年轻后备干部考察等作了部署。彭云要求：一是考察和使用干部是公司党委的重要工作，要确保合适的人用在合适的岗位上，希望各考核小组成员充分沟通交流，确保考核质量。二是考核组要充分准备，采用述职、谈话的形式充分了解团队建设、履职能力、指标完成情况、职工意见等内容

11月24日，公司工会常务副主席吴晓峰受公司党政领导的委托到鲁甸“8.03”灾后恢复重建龙头山集镇民房及风貌建设工程项目开展一线职工、农民工慰问活动，为一线职工、农民工送去双层保温饭盒以及浓浓的关怀和祝福。活动中，公司副总经理、驻点领导王永钿感谢了广大干部职工以及农民工朋友的辛勤付出，并对鲁甸民房恢复重建后续工作提出要求，他说，“11.30”节点目标，压力非常大，大家一定要高度统一思想，一定要顾全大局，一定要为公司和集团的发展荣辱与共，继续加班加点，保证质量安全，发扬龙头山抗震救灾精神，圆满完成省委省政府