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公司第六直管部汇编项目图片成台历 “哇，救灾物资中心我上大学时去过，原来是我们六直管建的啊”，青年员工曾艳说，“台历上印的12个项目我只有4个没参建过，避寒山庄现在这么美，竣工验收后就没去过！”近日，公司第六直管部结合直管部发展历史，立足实用原则，将直管部自己制作的2019年台历送给职工、甲方和监理，以一种别样的方式宣传直管部亮点。2019年台历上的工程图片都是六直管成立以来承建的项目图片，直管部拍摄、采集了这些工程现在的面貌，精心汇编，印刷成台历，每一月背面还印制了一条公司的jdb电子游戏平台的文化，拿到台历的职工看到

第二十直管部到恐龙谷项目“送温暖” 12月1日,公司第二十直管部到恐龙谷项目“送温暖”。恐龙谷项目部为确保完成“12.30”节点目标，近期夜晚均热火朝天加班赶进度，因项目所处环境艰苦，加班职工吃夜宵条件受限，直管部结合项目实际需求，采购十余箱方便食品，以供职工晚班后加餐。虽是方便面但口味丰富，配上火腿肠、卤鸡蛋也算便捷营养，除此之外，还有法式小面包、萨琪玛等甜点可供选择。本次送温暖活动，恐龙谷项目部职工们表示很满意，能在工作辛苦之余感受到直管部的温暖关怀和加油鼓劲。 陈琳 报道 朱嘉民 摄影

吴勇到第七直管部永善异地搬迁项目检查指导安全生产管理工作 12月5日，公司党委副书记、董事长吴勇一行到第七直管部永善县易地扶贫搬迁县城安置建设工程（桐堡新区安置点）项目现场检查指导安全生产管理工作。项目经理详细介绍了该项目的工程概况和目前施工总体情况，吴勇仔细询问项目建设过程中遇到的困难和问题，并要求施工时各生产管理人员要严格履行安全责任工作，增强责任心，各行其职，加强现场管理，加强调度，做到文明施工。吴勇强调，抓好永善县易地扶贫搬迁县城集中安置点生产管理工作，一是要加快施工进度，把控好各个施工环节；二是

近日，公司第六直管部、第八直管部分别到各自在建的怒江片区和昭通片区项目开展送温暖活动。第六直管部为怒江泸水市上江镇大练地村城墙坝、片马镇片马村端奖易地扶贫搬迁安置点建设项目的30名职工发放了毛毯防寒物资。第八直管部为昭通镇雄县旧府街道旧府村鲁家院子易地扶贫搬迁工程(一期)项目、昭通大关县吉利镇中学迁建项目、昭通棚改荷花和平安置点建设项目部的职工送上保暖服，让奋战在一线的职工们感受到组织的温暖。                                                         

11月21日-23日，由公司人力资源部牵头组织，联合企业管理部和审计部，对公司所有在建项目、停工项目、竣工未结算项目农民工工资支付工作展开监督管理检查。检查组对22家直管部进行了检查，主要听取了直管项目部的工作汇报，直管部主要领导、项目经理对农民工工资支付系列文件及政策的了解掌握情况，农民工管理方面的工作和具体措施，详细检查了农民工花名册台帐、劳动合同、考勤、工资支付表、银行转账凭据等五项落实制度情况，抽查农民工电话是否畅通，检查农民工工资专户、农民工工资保证金缴存资料，施工现场双信息公示，农民工管理相关