为让坚守在施工一线的施工人员度过一个欢乐、祥和的中秋佳节，8月28日-31日，公司党委书记陈云周、公司工会副主席吴晓峰代表公司党、政、工、团及公司领导班子带领慰问组深入边远工地进行慰问，让基层职工感受到企业大家庭的温暖。
慰问组先后来到二直管承建的会泽会商大酒店项目，九直管、十八直管承建的昭通昭阳区保障房项目、二十直管、二十一直管承建的彝良保障房项目，四项目、一直管、八直管承建的镇雄保障房项目，给奋战在一线的施工人员及农民工兄弟送去节日的祝福及月饼，并对坚守在工地的施工人员表示衷心的感谢，尤其是彝良工地，量少点广，条件恶劣，施工现场水不通，加大了施工难度。
每到一个工地，慰问组都要认真寻看施工现场，认真听取项目经理对工程概况以及施工进度等方面的汇报；由于昭通地区受到地震影响，书记专门针对地震受损情况进行了现场仔细查看，并提出要求，一定要全力以赴抗震救灾发扬建工亮剑精神，克服重重困难按期交房，树立建工品牌。会议中书记指出，边远工地与处在其它地州的工地不同，条件艰苦，公司领导时刻关心着职工的工作、生活问题。如果有困难和需要要积极的向公司党委、工会反映，公司会尽力为大家解决。书记还对奋战在一线的员工们舍小家顾大家的精神给予了肯定，鼓励他们继续发扬顽强拼搏、艰苦奋斗的精神，团结一心、迎难而上，圆满完成建设任务。
吴晓峰巡查了办公区域、宿舍区、食堂等，根据边远工地的实际情况，对基层工会工作提出要求：第一，要建立基层工会组织，建立联系人，发挥好基层工会纽带桥梁的作用，不断强化和完善基层工会建设；第二，要开展多种文体娱乐活动，丰富员工业余生活；第三，要关心员工，认真梳理、落实项目部困难职工的帮扶；第四，要认真做好抓好“一活动一工程”，认真做好“传帮带”的工作。
慰问期间，公司领导还与各项目的一线职工进行了交流座谈，仔细询问他们的工作情况；针对青年员工的成长成才问题和遇到的困难困惑，进行了一对一谈心活动，询问他们是否习惯工地生活，鼓励尽快适应项目环境，认真学习，树立正确价值观。要求项目领导班子要重视人才的培养，提高职工福利，把工程做好。极大地鼓舞了广大干部职工的斗志，激发了工作热情。
第九直管部报道