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近日，公司人力资源部联合技术质量管理部、第一直管项目部、周转材料租赁中心、资产运营管理部，仅用9天时间，完成了公司180平米铝模实操基地的建设工作。
自2021年集团公司发布《铝模“全员培训、全员考核、全员达标”培训考核实施方案》以来，公司高度重视，密切关注铝模应用人才队伍建设情况，针对公司配模设计水平普遍较弱的现状，人力资源部、技术质量管理部紧密结合“我为群众办实事”实践活动要求，广泛听取职工意见，了解基层困难，从突出的工学矛盾问题抓起，开展了本次铝模实操基地的建设工作，同步解决好实际存在的培训人员的差旅、食宿等困难问题，切实做好培训引导工作，合力为公司十四五高质量发展打好坚实基础。
铝模实操基地建成后，为本年度铝模取证培训、职称考试、劳务派遣转正等参与培训铝模的职工提供了便利，解决了公司1000多人参加铝模培训的难题。截止目前，公司已完成5期共计208余人的培训，后期培训仍然在如火如荼的开展中……
王 菲 报道/摄影