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4月6日,公司人力资源部组织召开了2021年农民工工作专题会。公司党委副书记、工会主席张欣,总经理助理冯伟,各基层单位人力资源分管领导以及农民工专管员参加会议。
会议开始,人力资源部传达了2021年公司建筑工人实名制信息化管理考核达标要求、公司劳务实名制存在的问题及解决措施,并对农民工实名制管理工作进行了安排部署。
张欣指出,农民工工作为人力资源部及直管部本年重点工作之一,要正确认识农民工实名制管理的重大意义,进一步健全直管部农民工业务奖惩机制,配置专职的农民工分管领导、直管部专管员、项目点专管员,落实农民工业务内部培训;选树典型,加大宣传,组织交流学习,促进农民工工作的深入执行;各单位要根据现有制度和要求,尽快落实农民工系统配置及使用,人力资源部要进一步提高系统流程规范,促进农民实名制管理工作的落实并执行。
李佳 报道/摄影