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2月22日至23日,公司信息中心和人力资源部在机关大会议室组织开展2021年钉钉劳务实名制系统业务培训。
本次培训包含钉钉劳务实名制系统操作和流程讲解、系统实操、钉钉平台基础培训、公司职能部门管理要求和规范四个环节。特邀系统开发商昆明迪蒙传媒科技有限公司的龚振华、张玲作为讲师,主要围绕钉钉劳务实名制、钉钉基础功能进行授课,并通过远程视频会议系统设置分会场。
培训中,人力资源部就劳务实名制相关制度、劳务实名制考核情况及2021年工作计划等业务核心问题做了讲解;信息中心就劳务实名制系统上线、实名制系统资产管理流程以及系统应用过程中的共性问题做了详细说明。最后,组织学员进行轮流实操,进一步巩固和运用知识。
据悉,培训按课程内容分模块对应不同的参会人员进行开展,前后共有各单位信息化分管领导、劳务实名制分管领导、项目经理、劳资员、劳务实名制专管员、系统管理员、各职能部门信息联络员等250人参加。本次培训对如何做好劳务实名制薪资管理工作及规避农民工用工风险具有重要的指导意义。
苏玉宏报道/摄影