6月14日，为拉进青年员工间的距离，活跃分公司工作氛围，构建和谐团队，安装分公司组织青年员工开展学习交流活动。
本次交流活动为时一天，上午，分公司领导班子、项目经理、部门负责人与青年员工欢聚一堂，共同参加了爬山比赛、收集物资、你比我猜等游戏，所有人在整个游戏过程中展现出了高度的团结协作性，现场一片欢声笑语。为听取青年员工的心声，排除青年员工的压力和疑虑，分公司下午组织召开了学习交流大会。结合安全生产月的主题，大会首先观看了安全警示片，并开展了有奖安全知识竞答活动，鼓励广大青年员工积极学习安全知识，树立红线意识，把安全生产当做己任。随后，分公司2013年度优秀团员与大家交流了经验，青年员工轮流发言，畅谈自己对爱岗敬业的认识，以及自己一年来的心得体会，领导班子和项目经理一一对青年员工在工作生活中的表现进行点评，指出其中的优点和不足之处，为青年员工的发展指明方向，促进青年员工早日成长成才。分公司领导班子表示，会为青年员工提供一片成长的沃土，根据每位青年的特点，尽量做到人尽其才；青年员工也应该充分了解自己，给自己一个明确的定位，知道自己喜欢做什么、擅长什么，早日适应工作环境，找准方向。
此次活动的圆满开展，增强了分公司青年员工对组织的信任度和向心力，有效促进了和谐团队的构建。
安装分公司/夏娇