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10月11日上午,为加快直管部的发展,深入了解年轻职工的思想动态和职业期望,公司第九直管项目部开展了领导班子成员一对一与年轻职工交心谈心活动。
此次活动通过与年轻职工一对一的交流方式,了解年轻职工的思想、工作和学习情况,帮助年轻职工解决工作和生活中的困难和在成长中遇到的困惑。同时,针对每一个年轻职工的具体实际情况制定详细的职业规划,并给予指导,为年轻职工提供发展和学习平台,安排职工分批次定期学习,提升专业技能,掌握专业知识。 最后直管经理曾建刚对年轻职工提出了三点要求:一是要保持低调务实的态度,老老实实做人,扎扎实实工作;二是要在工作中保持谦虚谨慎的作风,戒骄戒躁的作风;三是要不忘初心,勇于担当作为。 此次活动不仅为直管部持续发展储备人才,也体现了直管部对人才培养的高度重视。
王丽梅 报道 党兴丽 摄影