第五直管部完成新员工第一轮学习培训 -jdb电子游戏平台

  为使2014年新入职员工能快速适应新的工作生活环境，三公司第五直管部制定新员工培训计划并按期进行培训，目前，第一轮培训圆满完成。

　　本次培训为期两个星期，由项目经理、技术负责人、安全员、主工长等项目部主要管理人员采用理论授课和现场教学相结合的方式进行培训。培训内容包括安全、质量、技术资料、造价、材料等相关内容。下一步，项目部也将结合施工过程进度，定期为新员工们开展有关施工工艺、标准化管理等方面内容进行系统培训。

丁育才/报道