4月8日下午，公司召开2019年信访维稳消防保卫安全生产综合工作会暨2018年度先进表彰会。公司党委书记、董事长吴勇，党委副书记、副董事长、总经理彭云，党委副书记、工会主席张欣，党委委员、纪委书记易蓉以及在昆班子成员出席了会议。公司所属各单位经理、书记、工会主席、生产副经理及各部门负责人参加会议。会议由易蓉主持。
会上，保卫科负责人汇报了2018年公司信访维稳消防保卫工作，对2019年信访维稳消防保卫工作进行安排部署，为2018年度信访维稳消防保卫工作表现突出的个人进行表彰。安全部通报了近期全国发生的重大安全生产警示事故和集团安全工作会议精神传达。
会议强调，2019年是新中国成立70周年，是实现全面建成小康社会的关键之年，也是集团全面提升发展质量，迈向世界500强的冲刺之年。在这一年里，做好稳定安全工作的重要性格外突出。一要完善制度，建立信访维稳工作新机制；二要规范保卫、护卫两支队伍管理，提升队伍素质；三要妥善处置个别或集体上访，妥善处理，把矛盾解决在基层，把问题化解在萌芽状态；四要联合生产管理部、信息中心、人力资源部建立劳务班组“黑名单”数据库，从源头进行控制；五要加强对各基层单位的治安管理、消防安全工作的监督检查及突发事件的应急处置工作，加强对基层单位保卫干事的业务指导；六要认真做好复、退、转军人、长期上访户和“两案”人员的思想工作，化解矛盾，维护公司内部安全稳定；七要巩固和加强安全责任制，建立职责明晰、奖惩分明的管理体系；八要加强安全教育培训；九要提升安全日常管理能力，坚持抓好隐患排查整改，确保隐患整改措施落到实处；十要改善消防安全环境，改善“物防”条件，提高“技防”水平，确保消防设施、设备的正常使用，加大建工新村片区的环境整治，从硬件上提高火灾事故的防范能力。
会上，彭云针对公司2019年信访维稳消防保卫安全生产综合工作提出要求：一是抓实抓牢农民工教育培训，完善农民工实名制管理和薪酬发放机制，着重抓好大型机械管理，提升大型机械管理人员素质；二是注重交通安全；三是重视消防安全，建立健全消防安全组织机构，认真做好施工现场、建工新村、篆新农贸市场、办公区域等地方的全面隐患排查；四是加强维稳工作，落实信访维稳消防保卫综治工作责任制和矛盾化解的包保责任制，抓清收工作，诚信经营，完善应急机制。
奚映珍 报道 彭宏艳 摄影
