8月2日上午，公司人力资源部在机关小会议室召开了农民工工资监管工作会议，集团人力资源部副部长李坤参加会议并进行了相关指导。
会议期间，李坤听取了公司总经理助理、人力资源部部长冯伟对公司农民工工资监管现状的介绍，并根据集团对农民工监管的要求规范，对公司的相关工作提出具体指导建议，李坤指出，要做好农民工工资监管工作，一是要千方百计尽量保证不出现拖欠农民工工资的情况，二是应该如实、及时地反映公司所有劳动者的薪酬情况，三是要做好对有关人员进出施工现场的相关记录，抓好劳务分包合同及专业分包合同管理。随后，公司人力资源部相关负责人对公司的下半年农民工工资监管工作进行了布置安排，准备进一步清理好农民工信息数据，加强核实相关工资情况，每月按时上报数据，并对重点项目进行重点督办。
此次会议的成功组织，既让人力资源部的与会人员学习到了集团在农民工工资监管工作方面的优秀经验，也为下半年公司相关监管工作的顺利进行提供了有力的支持，有利于公司生产形势的持续稳定。
李佳 摄影 报道
