4月29日，第二直管部山水润城项目召开了“技能竞赛及节点考核”启动大会。直管部经理刘怿、党支部书记、副经理蒋建飞、工会主席张英及直管部部分管理人员、项目部全体管理人员参加了此次会议。
此次技能竞赛分为图纸、资料、安全质量及环境管理3个节点，将工长分为7组，通过分部考核和综合考核两种方式，对放线的准确性、工程量的计算、安全技术交底、施工周进度计划和材料计划、现场文明施工、工程质量等11个内容对工长的专业技术能力、施工管理能力进行考核，怿任竞赛小组组长。
会议提出：一是此次虽为考核，但也是一次学习，希望通过此次技能考核找出差距；二是考核评审人员要严格按照考核标准进行考核；三是11个考核内容都在日常工作中，虽然第一个节点的考核为放线和工程量的计算，但是参加考核的人员不能只把考核重点放在放线上；四是希望参加考核的人员不要做“只做60分的人”，要对自己有高要求、高标准，这样才能学习到更多的知识。本次竞赛意在让现场施工人员对自己专业知识能力有更深一步的认识，以竞赛及考核促进施工管理的提升，推动施工任务的完成，努力做到直管部职工都有一技之长，整体素质有所提高，技术队伍不断壮大，专业技术能力不断提高。
第二直管部 冯媛 报道/摄影
