近日，公司举行了2014年度执业资格考试取证培训学习开班典礼，共有123名符合报考条件参加一级建造师、造价工程师和安全工程师报考的职工参加了典礼。举办执业资格考试取证培训学习班开班典礼在公司尚属首次，充分体现了公司对执业资格考试取证的重视。
据悉，为激发广大员工参加执业资格考试取证的积极性和主动性，鼓励员工多学、多考、多过，公司加大对员工考证取证的帮扶力度，人力资源部特别制定了《关于对获取执业资格证书人员进行奖励和对相关问题加强管理的实施办法》，对获取执业资格证书的员工给予高额奖励，充分显示了公司在执业资格取证方面的决心与力度。此前，在公司2014年职代会上，已就2013年度执业资格证书取证指标完成情况进行了奖罚，对取得执业资格证书的5个单位奖励了共计33000元，对未完成2013年度执业资格证书取证指标中对应考试科目数量的26个单位共处罚48万元。公司正通过强有力的奖罚措施和管理办法推进各基层单位对考证取证的组织实施，强化员工考证取证意识，为考证取证营造良好的氛围和条件。
李佳/摄影 报道
