4月20日，公司第四直管部党支部、工会在澄江党校项目部组织了“工程签证”及“薪酬和保险”专题培训，来自澄江片区项目的20余名一线职工参加了培训学习和交流。
此次培训先从“签证的概念、适用范围、办理签证的依据、办理工程签证的流程”等六个方面进行培训，结合工程实际列举样板签证并对一些签证优缺点进行分析。另外，针对职工在课上提出的签证难办、采取解决措施等问题都给予了详细回答。随后，以“薪酬和保险”为主题展开介绍公司薪酬制度，五险一金、个税计算方法，职业资格取证奖励政策等内容。最后，通过互动提问和交流讨论将气氛活跃起来，大家纷纷争相发言交流，收获良多。
据悉，2018为集团“管理提升年”，为进一步提高管理质量和员工业务能力，第四直管部党支部、群团部门深入探索，将工作中心放在服务生产经营，计划全年组织3-4场专题培训，内容涵盖项目管理、专业技能、职称、取证等方面，确保项目管理提升取得实效。
董青 摄影 报道