为加强青年团队建设，给青年员工提供更多的发展平台，5月27日，公司第四项目部组织开展了项目部执行项目经理、团支部书记岗位竞聘活动。公司党委书记、副董事长倪灿华出席活动。
本次竞聘坚持德才兼备、以德为先，群众公认、注重实绩，公开、公正、公平、择优原则。根据项目部实际岗位情况，设置了后备执行项目经理3名、团支部书记1名的岗位。竞聘会按事先进行的抽签顺序开始8分钟内的竞聘演讲，竞聘演讲完由现场评委团进行现场问答环节。经过现场评分，孟凯、徐扬、赵伦获得前三名，倪灿华颁发第四项目部后备执行项目经理聘书，在接下来的项目建设中将进行岗位练兵。
倪灿华现场分享了一篇题为“如何当好一名指挥官”的好文章，具体总结出四个要求：一是要勤快；二是摸清上级意图；三是调查研究；四是活地图，举一反三提出要做一名有担当、有能力、团队意识强、作风廉洁的优秀项目经理。
汤盼园 报道 黄诗霞 摄影
