3月23日下午，公司组织召开2017年党的建设暨纪检监察工作会。按照集团“基层党建提升年”的部署要求，结合公司实际提出了“112233”的党建工作思路。即：围绕生产经营一个中心，服务跨越发展一个大局，全力抓好两级班子建设，坚决落实“两个责任”，积极构建“老、中、青”三级人才梯队，努力打造“主题党课宣讲、文明施工策划、铭记三建史”三个特色文化。
围绕生产经营和服务大局方面，团结带领广大干部职工奋勇拼搏，做强做大房建主业，积极拓展基础设施建设，主动谋划“走出去”。
两级班子建设方面，坚持党管干部的原则，加强对两级干部的管理。一是深化干部人事制度改革，加大干部交流任职力度；二是强化干部日常管理，注重品行教育和实践锻炼；三是加强干部作风建设；四是深化“四好”领导班子创建活动。
落实“两个责任”方面，以完善制度建设为重点，督促领导干部落实“一岗双责”，结合公司实际情况出台婚丧嫁娶、履职待遇、安全生产责任事故领导人员问责办法等制度，为党员干部工作行为规范做出明确的要求和规定。
人才梯队建设方面，一是继续实行“师带徒”制度，以老带幼传授经验；二是组织公司第二批85后年轻后备干部的选拔培养；三是探索组建“八零后”青年项目管理团队。
特色文化建设方面，一是继续开展“五讲五比”活动，以微党课形式实现“五讲五比”主题党课在项目一线的全覆盖；二是发扬公司文明施工的优秀传统，积极做好新开工项目的文明施工策划；三是以《云南建工第三建设有限公司志》为内容载体，全面开展“铭记三建光荣史 再创发展新辉煌”主题系列活动，将三建铁军精神、三建光辉历史的学习教育活动作为党员教育、新员工教育的重要内容，引导广大干部员工不断回顾公司成立六十多年来走过的风雨历程，重温公司创业的发展历程，激励全司干部员工更好地肩负起将三建发展壮大的历史使命，进一步凝聚推进云南建投三建公司科学发展、和谐发展、跨越发展的强大力量。
彭宏艳 摄影 报道
