4月9日下午，公司第三项目部世博生态园低碳中心项目热闹非常。来自公司15家基层单位的党支部书记、工会主席、政工干事以及机关党建、纪检部门相关人员25人来到项目部，在管理人员的带领下参观了项目部的文明施工和标准化工地建设。通过实地参观和管理人员的解释说明，以及相互间的交流讨论，大家对标准化工地建设有了更深刻的认识和更深入的了解。
参观标准化工地建设只是当天活动的一个环节。为提升基层党建工作水平，促进基层党建工作深入扎实有效开展，2014年，公司党委计划开展基层党建工作系列交流活动。活动第一期主题为创建学习型党支部，承办地点在第三项目部世博生态园低碳中心项目。除了对工地进行实地参观，参会人员还对党建工作进行了研讨。
会上，党委工作部部长彭娟通报了公司2014年党建工作思路，提出要加强党建品牌的建立和党员干部的学习培训。基层党建工作系列交流活动就是一项重要的措施。一方面，选择党建工作开展较好的单位作为党建品牌进行宣传，另一方面，通过组织对党建品牌的学习交流加强对党员干部的培训教育。此外，彭娟还宣读了《关于开展基层党支部书记结对帮扶活动的通知》，文件根据公司各基层党支部党建工作水平和单位性质，将各基层党支部进行结对划分，又不仅限于分组，通过结对帮扶的方式，相互交流学习、促进提高。基层党建工作系列交流活动和基层党支部书记结对帮扶将作为2014年公司党建工作的重点内容和特色亮点抓好抓牢，以切实提高公司基层党建工作水平。
公司团委书记、党委工作部副部长、联合党支部书记丁溪组织学习了集团职代会的两个报告，联合工会主席陈琳通报了公司各基层单位一季度上稿情况，并就公司宣传报道工作进行了简短的培训。第三项目部党支部书记蒋霞对如何构建学习型党支部进行了经验交流，通过ppt的方式结合风趣个性的语言表达将项目部学习型党支部的创建形象生动地展现给在座的参会人员。其中，提出了一些具有创新性的方式方法，有效推动了项目部学习型组织的建设。如为鼓励员工多读书多思考，项目部为职工发放学习记录本和钢笔；为培养能说会道的全能员工，鼓励每一位职工站到台上发言交流。
在长达一个小时的交流讨论过程中，大家畅所欲言，针对当天的参观学习并结合工作实际进行了经验交流，也对人才培养使用等热点重点问题提出了各自的意见建议，纷纷表示受益匪浅，感受良多。
活动最后，公司纪委书记易蓉对公司各基层单位党建工作提出了具有建设性的意见建议。一是各基层党支部书记要找准定位，明确自身和基层党建工作在项目部上的定位和作用，认可自己，认清工作的意义和重要性，并着力抓好基层党建工作。二是基层党建工作要找准载体，多开展各项有意义的活动，创新活动方式，强化党建工作在职工群众心中的重要性。三是要加强班子交流和团结，做到党建促发展，发展强党建。最后，易蓉强调党务工作者要时刻提升自身综合素质，基层党支部要把标准化工地建设、文明施工、人才培养等作为党建工作融入生产经营工作的切入点，发展好、促进好、维护好公司的科学、和谐、跨越、稳健发展。
首次基层党建工作交流活动取得了圆满成功。本次活动大家提出了如何留住青年人才、如何加强jdb电子游戏平台的文化建设、如何加强宣传报道等关注的问题，下次活动将在这些问题中选取关注较多、疑惑较大的作为活动主题进行探讨。据悉，基层党建工作系列交流活动将按期开展，每期主题由各基层党支部提出热点、重点、难点问题共同探讨以待确定。
