1月8日上午8：30，公司组织了部门（经济实体）负责人述职述廉。20名部门（经济实体）负责人依次进行10分钟的述职述廉。他们分别从履职情况、年度部门目标完成情况、廉洁自律、部门存在问题及改进和部门建设五个方面进行精练阐述，并重点突出了本部门（经济实体）2013年度工作的亮点。在20名负责人述职述廉后，分别由常务副总经理、各位分管领导及参会的26家基层单位负责人按所占权重进行评价打分，最终由公司绩效考核小组汇总后确定绩效等级。
在2013年公司党委深入开展党的群众路线教育实践活动中，把干部作风建设放到突出位置，并把干部考核作为一项重要活动开展，力促干部作风转变。日前在公司各职能部门及基层单位开展的任职一年以上领导干部考评已接近尾声，结果将于近期公布。本次考评结果将作为公司党委2014年干部提拔任用的重要依据。
陈琳 报道