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深入落实工会工作理念 创新工会干部素质培训 ——公司工会组织工会业务知识考试
发布时间:2017-04-18 浏览:205

为进一步提高工会干部的业务素质,加强各部门工会干部之间的学习交流,使大家重新审视自己,促进自身工作业绩的提升,414日,公司工会对所属各单位工会主席、工会干事进行了业务知识闭卷考试。随后,香丽高速临时指挥部工会主席夏云杰,就自己面临身兼6职的情况如何开展工作做了深入交流。

此次工会干部培训,形式新颖又非常接地气。夏云杰用“香丽那点事儿”的切身实际为大家分享了做好工作的三大关键点:一是分清主次,把各项工作开展好。他用独特的“彩色纸条分类记事儿法”与大家分享了工作归纳整理和分清事情轻重缓急的重要性;二是充分利用资源,为工作创造条件。他用回形针拼图“5008”—移动两根回形针求最大数字的分组小游戏告诫大家“办法总比困难多”,要创造一切条件,迎接一切可能;三是用积极的心态面对工作。对此关键点,夏云杰组合了三项内容来阐述:1、“马斯洛安全理论”,调整心态,提升自我价值;2、互动画图游戏,有效沟通的重要性;3、“番茄钟工作法”,用新颖的工作方法,提升工作效率。通过此次培训,大家感同身受,更加清楚地知晓如何在身兼多职的情况下更好地开展工作。

最后,公司工会主席张欣做了会议总结,她强调,作为工会干部一定要从关爱职工、充分了解职工需求出发,创新工作、扎实工作,构建具有企业特色的工会服务工作体系,把自己锤炼成职工信赖的“娘家人”;面对公司跨越发展的新形势,一定要用空杯清零的心态不断加强学习,持续提升工会干部的工作能力,共同创建成为“知识、创新、独立、个性、理想”工会干部团队,充分发挥工会组织的独特作用,成为真正的“职工之家”。

 

                                                                                靳易贤 摄影 报道

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