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交流管理经验 助推跨越发展 —公司组织项目经理座谈会
发布时间:2016-12-27 浏览:100

“武功练好了,不怕走不出去!”在12月24日召开的项目经理座谈会上,公司董事长龚树华坚定地说道,面对集团整合重组的大好机遇,我们要从自身出发,立足实际,加强学习,练好本事迎接挑战。

当天,出席座谈会的领导还有公司党委书记彭云,党委委员、副总经理严福明(主持公司经营班子工作)以及其他在昆班子成员。公司机关部门经理、部分基层单位经理、书记参加会议。来自公司各在建项目的30多名项目经理与公司领导围坐一堂,分享项目管理经验,针对目前公司在项目管理中存在的问题进行大交流、大讨论。

“如何解决结算中的时间延迟问题,快速有效地推进结算工作?”、“怎样解决公路建设中的控材问题?”、“如何实现所有在建项目的拿全文明施工统一化?”、“......”座谈会上,各项目经理结合项目施工生产实际,提出在项目管理中存在的问题,公司领导、各对口部门经理就提出的问题与大家进行了交流和探讨。

龚树华在会上强调,新的一年,要树立更高的目标,紧紧围绕企业的发展更加努力拼搏。龚树华对公司各项工作提出要求:一要做好节前稳定工作,维护企业和谐;二要认真践行jdb电子游戏平台的文化,把“爱岗敬业 珍惜岗位 诚实守信 依法经营”的十六字文化方针落实到“四保一树一控”和“五位一体”管理中;三要加强学习取证,为公司的资质提升和转型升级打下基础;四要加强团队建设,做好“传”、“帮”、“带”,从上到下统一标准、统一思路、统一发展;五要忠诚企业,个人在借助集团、公司平台实现人生价值的同时推动公司的可持续发展。

此次座谈会上,大家共同探讨公司目前在项目管理中,尤其是在基础设施建设管理和大项目一体化管理中存在的问题,以问题为导向展开分享交流,积极为提高项目管理水平建言献策。

据了解,在大项目一体化管理的大趋势下,公司积极探索新的管理方法来提高效益,先后通过生产管理会、“我为建投献一策”等形式多样的思想交流活动,集思广益,寻求管理突破点。此次,在公司组织开展的“五讲五比”活动中,就将提升项目管理质量、打造品牌项目作为重点,下一步,公司将把此次座谈会上提出的问题、意见个建议梳理汇总,提交公司领导班子研究,针对一些特别突出的问题,公司还将持续不断地通过座谈会式的方向交流活动,广开言路,寻找对策,不断改进管理中的短板,以达到以管理出效益,以管理促发展的目的。

 

                                                                             彭宏艳 摄影 报道

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