近日,公司第九直管部通过分析直管部职工在不同时期及各个岗位的表现,为全体管理人员建立了职业生涯规划档案。
档案中清晰记录职工的职业轨迹,个人表现,直管部以此为依据,并结合公司转型的思路为其制定了学历提升计划、执业资格取证计划等短期目标。
郑杨鹏 报道
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近日,公司第九直管部通过分析直管部职工在不同时期及各个岗位的表现,为全体管理人员建立了职业生涯规划档案。
档案中清晰记录职工的职业轨迹,个人表现,直管部以此为依据,并结合公司转型的思路为其制定了学历提升计划、执业资格取证计划等短期目标。
郑杨鹏 报道