3月25日，公司干部综合考核会现场，严肃的气氛。参会人员认真阅读手中的四张民主测评表，思索着，慎重写下每个小项的分数。
当天，集团工会主席、考核五组组长陈文双带领组员到公司对公司领导班子及班子成员进行综合考核。公司董事长、党委委员龚树华，党委书记彭云，总经理、党委委员杨少真及其他班子成员出席会议。公司49名中层干部、6名职工代表参加会议。会议由彭云主持。
会上，陈文双代表考核组承诺，公道正派，坚持原则，公平、公正、公开开展考核，同时，明确了干部考核的导向、评价和监督作用，要求参会人员坚持标注，客观评价，自觉组织工作纪律，正确行使民主权利。
此次综合考核除了检查领导干部的履职能力以外，还考核领导干部履行党风廉政建设责任制的情况。接受综合考核的公司领导班子成员结合自己一年来的学习、分管工作等实际，实事求是陈述履职情况，并对照“一岗双责”的相关要求，阐述如何落实党风廉政建设责任制。随后，参会人员按照测评要求，严肃认真地对被考核的公司领导班子及班子成员进行了民主测评。最后，考核组与公司领导班子成员、部分中层干部及职工代表进行了考核谈话。
2015年，按照集团党委的统一安排部署，公司领导班子团结一致，以“三严三实”专题教育为契机，总结不足，剖析原因，锤炼党性，加强沟通。一年来，各位班子成员走基层、进一线，整“四风”，严以律己，廉洁从业，认真履行各项职责，带领全司广大干部职工圆满完成了生产经营任务目标。2016年，公司领导班子将进一步改进不足，利用“两学一做”，继续巩固“三严三实”专题教育成果，说实话，办实事，求实效，为公司的转型升级起好引擎带动作用。
彭宏艳 摄影 报道
