“对不起，请大家再给我一次机会，我想从头再来一遍......”,“我之前在私企工作，里面都是一人身兼数职，不像国企是各司其职......”这是6月5日下午公司“‘五讲’指引航标，助推跨越发展”主题演讲比赛的现场。
本次比赛采用主题演讲与自由演讲相结合的方式，主题演讲紧紧围绕“‘五讲’指引航标，助推跨越发展”（“五讲”为讲发展、讲转型、讲文化、讲管理、讲人才）展开，自由演讲现场随机抽取“五讲”中的其中一项内容进行演讲。参赛选手根据事先抽取的号码顺序进行演讲。评委根据评分标准现场公平公正公开地给选手亮分，并当场公布成绩。
比赛中，有的选手语言朴实，有的选手引经据典，有的选手联系自身实际，还有的选手激情昂扬，在演讲中振臂一呼：“让我们为建工的明天一起努力。”经过激烈角逐，一等奖由来自第五直管部的陈腾飞获得，她的演讲题目是《“五讲“文化为指引航标，助推建工跨越发展》，来自第二十直管部李丽华、第二水电项目部杨斌获得二等奖，来自第四直管部林明斌、路桥市政直管部赵蓓蓓、党委工作部彭宏艳、第二项目部杨志娟获得三等奖，本次比赛还评出三名优秀奖，分别是第三直管部周榆凯、第一水电项目部孟姝池、第一项目经理部晚强。
本次比赛公司所属各单位共22人参加，参赛平均年龄不到26岁，这是此次演讲比赛的一大特点，公司旨在为年轻人提供一个交流的平台，鼓励年轻人为公司的发展畅所欲言，展现自己的才华、魄力和担当。比赛中，几位参赛选手或许因为太紧张、或许因为准备不充分忘记了台词，但是他们还是鼓起勇气请求评委给自己重新再来的机会，体现出年轻人敢于犯错、敢于担当的态度。
演讲结束后，党委书记彭云评价本次比赛有张有弛，一开始没有激情，中间高潮迭起，末尾又趋于平缓。他对参赛选手敢于上台，敢于发言的勇气给予了表扬，并对参赛选手说道：“公司的明天是属于你们年轻人的！”鼓励年轻职工奋发向上，锐意进取。
彭宏艳 摄影/报道