6月24日，公司党委组织2015年二季度党委中心组（扩大）集中学习会。公司领导班子成员，部分部门负责人，基层单位经理、书记参加学习。
学习会以如何深刻把握“三严三实”丰富内涵，清醒认识“不严不实”的具体表现和严重危害、认真践行“三严三实”的实践要求，以及如何结合公司实际，以“三严三实”专题教育为契机，坚持“严以修身”标准，提升工作质效等进行了开展学习。
在学习会上，党委书记彭云首先发言，他向班子成员分享了自己的学习心得。彭云认为，学习的目的，是要站在政治的高度，站在企业发展的深度，站在职工群众的角度，用学习的理论去解决企业发展的实际问题，以增强班子的战斗力和凝聚力。当前，公司正处于转型升级的关键之期，同时也受到了市场大环境的影响，面临着前所未有的困难，这就需要班子成员学以所用。作为国企领导干部，要在工作中守住做人和做事的底线，加强政治理论学习，努力提高修养，切实改进工作作风，密切联系实际，多为职工群众谋福利。副总经理兰世强则是结合了前段时间在公司的贯标工作中的心得谈“三严三实”。兰世强提出，“严”是前提，“实”是结果。兰世强巧妙将 “三严三实”的学习成果运用于企业管理中，从管理规范、组织行为、评价体系等方面提出了自己的见解。年轻副总马祥忠结合自己的成长经历谈对“三严三实”的认识，在从工长、技术负责人、项目经理到年轻副总的成长道路上，首先要做到的就是踏实做事，诚恳做人。马祥忠还特别提出了人才培养的重要性以及具体措施。
据悉，在专题教育中，公司党委强调抓学习，求实效，促发展。按照集团公司党委要求，以集中学和自主学相结合，开展领导班子成员结对学习的方式，每一季度开展主题学习，以一名主要领导带着2—3名副职领导，分别针对“三严三实”和“忠诚干净担当”个主题进行深入学习，并在适当时期组织召开研讨会，将学习成果进行梳理和提炼，并修定成册，达到以学习促进自身提高、促进企业发展的目的。
彭娟 报道