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近日魅力之城项目a7-1地块出现了一群带着面具的人，他们是该项目施工打磨班组的农民工兄弟。    他们的出现绝非偶然，依据万科相关规范及标准，万科魅力之城a7-1地块1-2栋、地下室项目实行实测实量，针对实测出现的局部小范围内不符合点，需要通过打磨修补来完成和实现质量目标。打磨班组主要工作是针对实测的不合格点线范围进行打磨作业，佩戴的面具主要是为了防尘。项目部领导高度重视农民工兄弟的身心健康，为减少粉尘对人体的伤害，进行打磨作业人员都必须正确佩戴和使用防尘劳动保护品。该班组着装统一，工具齐全：一把靠尺，一

11月18日晚8点，置地广场项目现场灯火通明，鞭炮轰鸣声不绝于耳，这里即将进行集团超高层建筑置地广场建设项目t1塔楼筏板混凝土浇筑。本次浇筑采用连续浇筑，混凝土总量为9600立方，4台混凝土泵车同时运作，预计在三天三夜浇筑完成。这样大体积混凝土单次连续浇筑在集团内尚属首次。    置地广场建设项目t1塔楼基坑直径68米，筏板厚度最深8.7米，筏板混凝土总量约9600立方。为了确保浇筑顺利进行，项目成立了临时指挥部，安排负责人、工作班组值班表，项目领导亲自带队、以项目部生产组为主，项目技术、材料、质量、安全

因万科管理施工标准与公司存在差异，为了达到万科标准进行管理施工，第一项目经理部于2014年4月15日在万科魅力之城项目成立夜校。夜校成立之初是为了专门学习万科标准，交流培训如何能把公司管理标准和万科管理标准融合在一起施工，万科标准内容较多，为了更好地吃透，项目部领导班子和项目职工一起探讨学习。因学习效果良好，项目步入正轨夜校发展至今，培训内容已增至高大模板、轻质隔墙板、导坐式脚手架等新的技术交流，前不久项目部选出业务骨干到北京万科项目和深圳万科项目进行观摩，回来后也在夜校也进行分享交流。此外，今年考证期间

11月19日下午，在公司机关大会议室召开了集团内控体系专题培训会，来自集团各兄弟单位的80余名党群体系干部职工参加培训，集团党委工作部副部长马丽、鲁彩虹围绕干部管理、jdb电子游戏平台的文化建设等主题亲自为培训做讲座。培训活动由集团党委工作部李俊主持。

2014年11月16日，随着一声炮响，宣告历经100天奋战，云南省首个最大的棚户区改造项目--保山市棚户区改造项目青华湖片区红花一期3栋号顺利实现主体结构断水封顶。这是建工人发扬高原铁军，敢于亮剑的拼搏精神取得的来之不易的成绩，也为2015年3月31日的顺利交付奠定基础。    该工程建筑面积280571平米，合同额76342.4万元，共29栋建筑。分两个施工段，由公司第四直管部承建的ⅰ-ⅱ标段约11万平米， 3栋号率先实现封顶。    公司副总经理谭伟莅临指导。     第四直管部蒋跃国/摄影报道