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近日，公司第二项目部、第四项目部和第八直管部到分别到困难职工赵飞、杨新和及吴仿吉家中进行了春节前的慰问，为三位老人送去大米、食用油和慰问金。入户慰问中，三基层单位领导亲切地与老人交谈，了解三位老人的身体境况和生活状况，并转达了公司党委和工会对困难老职工的关心和祝福。公司两级领导始终坚持“以人为本、关注民生”的理念，把节前走访慰问工作列入日程，经常深入离退休困难职工家中了解情况，帮助他们解决具体困难，充分展示了公司优秀的jdb电子游戏平台的文化和人文精神。                                  

近日，公司工会组织开展2016年春节送温暖活动。共慰问困难职工59名，发放慰问金共计97500元。为了切实帮到那些低收入、家庭困难的职工，公司工会专门对公司职工进行了摸底调查，广泛发放申请表，根据职工填写的信息进行删选，最终选出59名职工进行慰问，其中，为5名特困职工分别送出了3000元的慰问金。在春节即将来临之际，工会的送温暖活动让职工们感受到了党政领导和工会组织的温暖，同时，也进一步完善了公司工会的帮扶济困工作机制。                                           

1月22日，在昭通市昭阳区棚改项目24#地块篮球场，公司积极参加由云南省房地产开发有限公司举办的“2016年辞旧迎新游园活动”，以“友谊第一，比赛第二”的心态与参建项目的其他兄弟单位欢聚一堂，增进交流与沟通。活动开始，是集体拔河比赛，与公司对垒的分别是二公司与安装股份有限公司，每队出战10名人员参赛，随着裁判一声号响，比赛拉开序幕。参赛队员们各个精神抖擞，使尽全力牢牢拉住绳子，围观的拉拉队更是热情高涨，助威声此起彼伏。经过几轮激烈的拉锯战，公司遗憾出局。拔河比赛结束后，就到了各个公司的游园活动，公司的游园

近日，公司工会组织开展2016年春节送温暖活动。共慰问困难职工59名，发放慰问金共计97500元。为了切实帮到那些低收入、家庭困难的职工，公司工会专门对公司职工进行了摸底调查，广泛发放申请表，根据职工填写的信息进行删选，最终选出59名职工进行慰问，其中，为5名特困职工分别送出了3000元的慰问金。在春节即将来临之际，工会的送温暖活动让职工们感受到了党政领导和工会组织的温暖，同时，也进一步完善了公司工会的帮扶济困工作机制。                                           

春节将至，公司两级工会纷纷入户走访，到困难职工家中送温暖。“谢谢，谢谢，公司领导时常来看望我们，心里想着我们，真是太感激了。”1月22日，第二水电项目部工会看望、慰问了困难退休老职工马汝学，为他送去了一袋米、一桶油及1000元慰问金。项目部工会与帮扶退休困难老职工面对面、心贴心地交流，马汝学妻子看到项目部工会如此关心他们，激动地连声道谢。1月25日上午，公司六直管工会对困难退休老职工瞿吾江开展困难帮扶活动，及时送去米、油等节日物品和慰问金1000元，缓解了家庭困难状况，让老人在寒冷的冬日增添了些许温暖。1