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8月7日，公司党委副书记、副董事长、总经理彭云，副总经理陈波一行到第六直管项目部怒江泸水市城墙坝异地扶贫搬迁项目调研。一行人首先深入现场楼层作业面，对城墙坝各栋号施工情况进行了现场查看、问询，直管部经理王春华也对现场项目进度、质量、安全以及存在的问题进行了汇报。彭云对项目人员进行了工作、思想方面的交流，要求青年职工要趁年轻多学多干积累工作经验，将实际工作经验与理论知识结合起来，积极开拓思路，建立目标，避免庸碌无为。同时，对现场管理团队提出了要求：一定要树立攻艰克难之决心，众志成城，团结一心，合理有序组织工

8月8日，公司信息中心到第三水电碧桂园龙川府项目部对项目部人员进行nc培训。从nc系统概况、业务流程、具体操作等角度对nc系统进行讲解。作为公司最后一个上线直管部，第三水电项目部的上线，标志着公司业务财务一体化建设实现全面覆盖，对于优化项目管理、简化流程、提高效率，具有重要的意义。寸琦琪 李晓鹏 报道 王龙 摄影

为纪念中国人民解放军建军92周年，8月7日上午，公司在三号会议室组织召开“牢记初心使命，永葆军人本色”庆祝八一建军节座谈会。公司党委书记、董事长吴勇，党委委员、纪委书记易蓉，年轻副总经理郑皓予，工会副主席夏云杰出席会议。公司7位退转军人参加会议，会议由易蓉主持。座谈会上，吴勇代表公司领导班子向所有复退转军人、离休老干部致以节日的问候和良好祝愿，对他们多年来为公司作出的贡献表示感谢。吴勇向与会人员详细介绍了公司发展近况和今年上半年经济指标完成情况，同时他指出，公司目前高质量跨越发展的良好态势，离不开前辈们的

为学习贯彻国家、省政府、集团公司关于农民工管理相关文件精神，从源头将农民工实名制及工资支付管理工作落到实处。8月7日，公司组织所属各单位农民工专管员进行了业务培训。培训会上发放了《农民工管理内训资料》，对国务院、省政府、集团及公司发布的农民工管理工作9个文件内容进行了解读，并结合7月份对项目点农民工管理工作的调研成果，着重对照各类报表的填写要点、难点问题逐项逐条进行了细致讲解。通过培训将进一步规范公司农民工实名制及工资支付工作，从而有效预防和解决拖欠农民工工资的问题，提升农民工管理工作水平。王菲 摄影 报

为保证新员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握基本的安全操作技能， 8月6日，公司第二十直管部对新入场员工进了安全教育培训考核。此次培训的主要内容有：安全生产基础概念、安全基本知识、从业人员的安全生产权力义务、事故的原因及预防、防火防爆知识、夏季高温施工安全等。在培训过后对新员工进行考核。通过这次安全教育培训，新员工安全意识和自我保护意识得到了加强，提高了事故应急处理能力，为项目的安全生产提供了保障。 周云 报道 李通 摄影