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5月10日上午，第三项目经理部组织开展了人才库面试。此次面试人员是4月19日的28名笔试合格者，面试岗位包括项目经理、项目副经理、机务负责人、机务负责人、核算负责人、质量负责人、材料负责人等7个重要岗位。面试分为3个小节，首先由面试者采用ppt进行个人汇报，然后随机抽取所面试的意向岗位题库进行现场回答，最后由项目部班子成员逐个评分，分高者上岗。此次的人才选拔工作极大地激发了员工的工作、学习积极性，增强了危机感，营造出奋发向上的良好竞争氛围。邹光华/报道李涵/摄影

5月12日下​午，第四项目经理部在白马东区危房修缮（重建）项目部会议室组织开展公司第一届四次职代会、陈豪调研集团的讲话精神学习宣贯活动。

5月12日，第六直管部组织全体项目职工100余人观看抗击疫情特别节目《这是我们这是光》。

4月28日-5月10日，公司工会组织开展的诵读国学经典《弟子规》、“爱在心中，感恩更美”主题慰问、“我和母亲、我和子女”照片征集、观看母爱亲情励志电影等系列活动。

为了更好地贯彻、落实和实施农民工实名制管理工作。5月11日上午，第二直管部与第九直管部在昆明医科大学第一附属医院5号楼建设项目会议室进行了农民工实名制管理工作交流学习。